Let op: om deze website goed te kunnen gebruiken is het noodzakelijk om Cookies aan te zetten. Meer informatie...

199 vragen voor een succesvol selectiegesprek[e-boek e-boek]

Een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals

Gusta Timmermans

199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
Dit is een ePub2 ePub2 e-boek
Prijs: € 23,50
Voorraad#stock_type# onbekend
Ook verkrijgbaar als:
Let op: dit is een ePub2 ePub2 e-boek
Bestel je voor het eerst een digitaal product? Lees dan eerst de informatie over het bestellen, downloaden en gebruiken van digitale producten!
(Geen beoordelingen)
Delen:
Productspecificaties
EAN : 9789461262790
Auteur(s) : Gusta Timmermans
Taal : Nederlands
Onderwerp : Personeel en Organisatie
Thema : Personeelsmanagement en HR-management
Uitgever : Haystack, Uitgeverij
Verschenen : Maart 2018
Uitvoering : E-boek
Conditie : Nieuw
Pagina's : 51
Beschrijving

Hoe vind je de juiste medewerker voor de baan? Selecteer het talent dat je zoekt door de juiste vragen te stellen.

Het vinden van de juiste medewerkers is een van je lastigste taken. Hoe weet je zeker of de kandidaat die tegenover je zit bij de functie en jullie cultuur past? Als je de vragen in dit boek gebruikt, weet je zeker dat je de juiste keuze maakt.

Lees niet alleen hoe je je voorbereidt op een selectiegesprek maar ook hoe een gedegen recruitmentstrategie bijdraagt aan het aannemen van de juiste medewerkers. Maak kennis met de STARR-?methode en en profiteer van alle voorbeeldvragen en checklists om je kans op een succesvol gesprek te maximaliseren.

Recruitmentgoeroe Gusta Timmermans heeft jarenlange ervaring als hoofd recruitment bij ING en als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau. Ze is voorzitter van Recruiters United, het onafhankelijke netwerk voor recruitment- en arbeidsmarktprofessionals in Nederland.

Velden met een * zijn verplicht