Deze bundel verschaft inzicht in het moderne bezoldigingsvraagstuk. Hoe heeft de bezoldiging van bestuurders zich ontwikkeld tot op heden? Wat zijn structurele weeffouten in het huidige beloningssysteem? En welke rol is weggelegd voor het vennootschapsrecht? Onmisbaar voor iedereen die deelneemt aan het bezoldigingsdebat. Het is al jarenlang onderwerp van gesprek: beloningen van topbestuurders. Er bestaat onvrede over excessen, perverse prikkels en de toenemende kloof tussen het beloningsniveau van de top en de rest. De bezoldiging van beursgenoteerde vennootschappen zoomt diep in op dit hete hangijzer met een analyse vanuit zowel een historische, economische, gedragswetenschappelijke, institutionele als vennootschapsrechtelijke invalshoek. Vanuit een internationaal perspectief, gericht op Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en in de Verenigde Staten. Drie vragen staan in deze uitgave centraal. Hoe heeft de bezoldiging van bestuurders zich ontwikkeld tot op heden? Wat zijn structurele weeffouten in het huidige beloningssysteem? En welke rol is weggelegd voor het vennootschapsrecht? De uitgave zet het onderwerp op heldere wijze uiteen en slaagt er op deze manier in de problematiek rondom bezoldiging van bestuurders in zijn totaliteit te onderzoeken. Onmisbaar voor juristen # en hiernaast interessant leesvoer voor iedereen die deelneemt aan het bezoldigingsdebat.
